文章标题 | 贡献者 | 类型 | 字数 | 测试数 | 浏览数 | 最快速度 | 创建时间 |
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2-6:下属赞美领导要不卑不亢 |
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中文 | 1632 | 103 | 49 | 158 字/分 | 2025-04-20 |
《当下的力量》前言 真理在你的体内 |
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中文 | 2031 | 325 | 201 | 159 字/分 | 2025-04-19 |
平凡的生活--人民日报 |
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中文 | 305 | 684 | 365 | 148 字/分 | 2025-04-18 |
不要提前焦虑--人民日报 |
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中文 | 262 | 380 | 247 | 153 字/分 | 2025-04-18 |
2-5:赞美下属应选择适当的方式 |
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中文 | 631 | 74 | 62 | 124 字/分 | 2025-04-18 |
2-4:赞美下属必须公平公正 |
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中文 | 933 | 64 | 35 | 105 字/分 | 2025-04-18 |
2-3:赞美员工一定要出自真心 |
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中文 | 1307 | 105 | 55 | 114 字/分 | 2025-04-18 |
2-2:赞美员工不要错过机会 |
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中文 | 967 | 86 | 27 | 129 字/分 | 2025-04-18 |
《当下的力量》前言 本书的由来 |
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中文 | 1687 | 261 | 132 | 337 字/分 | 2025-04-17 |
毛选-中国社会各阶级的分析-(一九二六年三月) |
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中文 | 3834 | 256 | 99 | 131 字/分 | 2025-04-17 |
第二节:赞美助你事业腾飞;2-1:领导的赞美是一种激励 |
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中文 | 1500 | 42 | 35 | 104 字/分 | 2025-04-17 |
1-8:真诚的倾听是最好的赞美 |
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中文 | 1226 | 260 | 173 | 112 字/分 | 2025-04-17 |
1-7:赞美不能脱离实际情况 |
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中文 | 1369 | 47 | 62 | 95 字/分 | 2025-04-17 |
1-6:赞美他人的美好前程和未来 |
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中文 | 1521 | 129 | 103 | 109 字/分 | 2025-04-16 |
演讲稿 |
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英文 | 1702 | 271 | 210 | 67 WPM | 2025-04-16 |