游客f931bqobv0n6
当前位置：首页 / 个人主页
果香的背景图
果香

果香

打字记录

11 次

累计打字测试

21 分钟

中文最高打字速度

103 字/分

英文最高打字速度

0 WPM

最近一次中文打字

击败了全国 0% 的人

最近一次英文打字

击败了全国 0% 的人

2-3：赞美员工一定要出自真心

人们希望得到赞美，赞美能真正显示他们的价值，即人们希望你的赞美是经过思考的结果。可以说，赞扬是经过思考的结果，是真正把他们看成是值得赞扬的人，是你花费了精力去思考才得出的结论。赞美或赞扬的价值在于真诚。不要以为赞扬便是“灵丹妙药”，包医百病。在员工没有好的表现和成绩时，若随便对其…

时间: 2025-04-18 浏览数: 68 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 140 最快速度: 132 字/分 字数: 1307 开始打字练习

2-2：赞美员工不要错过机会

每个人都渴望得到赏识，无论是身居高位的人，还是地位卑微的人；无论是刚入单位上进心正强的小青年，还是升迁无望即将退休的老人。即使是每天都板着脸的人，赞美他时，他的面部肌肉也是放松的，因为人们普遍能接受赞美他的人。知道了赞美的巨大力量，作为管理者就不必吝惜赞美，不妨自然大方地赞美员工…

时间: 2025-04-18 浏览数: 39 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 101 最快速度: 129 字/分 字数: 967 开始打字练习

第二节：赞美助你事业腾飞；2-1：领导的赞美是一种激励

赞美是管理者激励员工的一项重要技巧。其实，人们工作是为了更好地生活，有金钱和职位等方面的愿望。除此之外，更加追求的还有个人的荣誉。一份民意测验显示，98%的人希望领导给自己好的评价，只有2%的人认为领导的赞美无所谓。当被问及人为什么工作时，92%的人选择了“个人发展的需要”。作为…

时间: 2025-04-17 浏览数: 63 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 52 最快速度: 104 字/分 字数: 1500 开始打字练习

1-8：真诚的倾听是最好的赞美

在生活中，你和别人是两个交际的主体，在共同演一出戏。如果我们都像一直扮演主角，那么总会有一些冲突。所以，在交际中也需要有人演配角。如果你想驰骋于交际场中春风得意马蹄疾，那么有些时候，配角便是必不可少的选择之一，你必须把自己当成一株小草，衬托出大树的威仪高达。20世纪，纽约的电话公…

时间: 2025-04-17 浏览数: 214 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 329 最快速度: 114 字/分 字数: 1226 开始打字练习

1-7：赞美不能脱离实际情况

意大利剧作家哥尔多尼曾说过：“过分的赞美会变成阿谀。”因此，在赞美他人时一定要坚持适度的原则。夸奖或赞美一个人时，有时候稍微夸张一点更能充分地表达自己的赞美之情，别人也会乐意接受。但如果过分夸张，你的赞美就脱离了实际情况，让人感觉道缺乏真诚的东西在里面。因为直接的赞美是比较朴实的…

时间: 2025-04-17 浏览数: 75 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 58 最快速度: 95 字/分 字数: 1369 开始打字练习

1-6：赞美他人的美好前程和未来

美好的前途，是人人都向往的。婴儿呱呱坠地之日起，就背负起了父母殷切希望。从刚走进校门起，就开始立志成为，长大以后要当医生、科学家、文学家......长大成人步入社会后，每个人都会为自己的将来设计蓝图。前途是一个既遥远有具体的东西，既不能确定它是什么样子，又会在现实中找到些许迹象。…

时间: 2025-04-16 浏览数: 127 收藏数: 1 评分: 0 测试数: 143 最快速度: 109 字/分 字数: 1521 开始打字练习

1-5：赞美他人引以为荣的事情

有人认为，人，不过是组成历史的符合而已，同时在每个人发展成长的历史中，又充满着历史的记录。其中不乏自己引以为自豪，刻骨铭心的事情。对于这些事情，每个人都希望得到别人的首肯，如果可以得到其较高的评价和赞美，更是让人产生弗洛伊德所说的那种重要人物的感觉，以此为荣。了解他人所引以为荣的…

时间: 2025-04-15 浏览数: 148 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 194 最快速度: 128 字/分 字数: 1262 开始打字练习

1-4：赞美他人可用不同的方法

卡耐基曾说过：“当我们想要改变别人时，为什么不用赞美来代替责备呢？纵然部属只有一点点进步，我们也应该赞美他，因为，那样才能激励别人不断改进自己。”赞美他人，绝对算的上是一件好事，但绝不是一件容易的事。我们在赞美别人的时候，需要审时度势，还需要掌握一些方法。否则，即使你是真诚的，也…

时间: 2025-04-15 浏览数: 112 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 95 最快速度: 176 字/分 字数: 1465 开始打字练习

1-3：赞美他人要从细节入手

当有人对我们高度评价的时候，我们往往很难抵御自己心中对这个人的喜爱。人就是有这种心理。如果我们善于把握这种心理，那么，我们就会大大方方地夸奖别人，赞美别人。在这种时候，我们的夸奖与赞美，会对我们有利。当然，夸奖与赞美的时候，一定要做得真实可信，不要让人觉得你在故意谄媚。否则效果可…

时间: 2025-04-14 浏览数: 232 收藏数: 0 评分: 0 测试数: 344 最快速度: 154 字/分 字数: 772 开始打字练习

1-2：用赞美表达自己由衷的敬意

赞美有直接赞美和间接赞美两种，直接赞美是生活中比较常见的赞美方式，即将自己的赞美之情直接说给对方听。而间接赞美则通过一定的中介，将自己的赞美之情表达出来，它比直接赞美更有说服力。假借别人之口来赞美一个人，可以避免因直接恭维对方而导致的吹捧之嫌，还可以让对方感觉到其所拥有的赞美者为…

时间: 2025-04-12 浏览数: 168 收藏数: 2 评分: 0 测试数: 233 最快速度: 130 字/分 字数: 1903 开始打字练习

当前级别

暂无评级！

被谁挑战

暂无被挑战记录！