走上工作岗位，我们便开始踏入了人生的历练之旅。而这种历练便是我们成长最好的陪伴。如果我们能尽快地中这种工作经历中汲取有益的成分，我们便会迅速成长，快捷地实现人生的梦想；反之，我们将不得不为自己的幼稚和懵懂付出相应的代价。工作是促成我们成长和检验我们是否成熟的最佳舞台。一开始，我们在工作中会遇到很多前辈，他们的实际操作能力、业务能力、交际能力、理解能力都比我们高，会给我们带来无形的压力。此时，我们会对自己在工作中所遇到的问题感到迷惘，对自己所领取的工资、所获得的待遇感到焦虑。我们不知道为什么我们与他人的差异，也不知道为什么会产生这样的差异。于是，有时候，我们想争一口气，将工作做得更好；有时候，我们愤愤不平，渴望得到更高的薪水，或跳槽到一个有更高薪水的岗位上去。但是，对于刚刚走上社会的我们来说，这些都是不切实际的想法。因为从长远的角度来说，工作历练远比你所想象的那些东西重要，更比你眼中的薪水重要。江涛现在是一家公司的业务经理，事业干得风生水起。谁也想不到，以前的他无论是在学校的表现，还是刚毕业走上社会时应聘到的岗位，与同班同学相比，都丝毫不起眼。而他之所以能出现“蜕变”，是因为他踏实，是因为他跟着上司在自己的工作岗位上扎扎实实地学习了好几年，直至他真正成长起来、优秀起来为止。刚刚走上工作岗位时，江涛什么都不懂，在大学里所学的一切都通用不上。不仅如此，他的工资也仅仅是比当地的最低工资标准线高一点点。他愤愤不平，也颇有些失落，想重新找工作但对自己有没有足够的自信，他根本不知道自己能干些什么，不重新找工作又对自己活得如此狼狈不堪而愧疚。想来想去，他决定先学一点本事再说，等学了本事，有机会就跳槽。当时，江涛的业务主管是一个40多岁的中年人，他看到江涛踏实肯干，也愿意培养他。于是，每次出访客户时，上司都带上江涛。江涛不仅仅认真地听上司与客户谈商务，遇到重点时还详细地记录下来。上司做事干净利落，雷厉风行，从来不觉得自己所做的事情有什么难度，也从来不畏惧什么，哪怕困难就在眼前。他经常鼓励江涛：“小江，好好干，只要你开始真正地投入到了岗位中，不是草草地做事情，你就会有出头之日的！现在不要首先想着工资，你要好好地想想如何在岗位中历练，如何提升自己。”收到鼓舞的江涛将它视为工作引导老师，通过观摩上司的工作技巧，学会如何去处理工作中的事情，尤其是工作过程中的细小事情。江涛跟着上司学商务谈判，如何说服客户，如何展示本公司产品的优势，如何在客户有所诉求时尽自己的努力满足他们的诉求，满足自己对于工作的期待。不仅如此，江涛还学习上司开会时或者访谈时如何做笔记，学习他看哪些书，关注哪些知识，甚至学习他如何在工作中把握自己的生活节奏。渐渐地，江涛懂得了很多道理——为人处世、待人接物、商务谈判、学习生活，开始真正地成长了起来。两年后，江涛的业绩迅速上升，薪水节节上涨。而他也常常被上司夸奖，变得越来越优秀，有了自己的奋斗新目标，就更加自信和努力地去实现自己的更高目标。孔子告诫我们：“三人行，必有我师焉！”在人生道路上，我们谁都不可能完美无瑕，谁都会遇到一些困难或者坎坷。但是，这是人生道路上必须经历的考验。有时候，我们会讲金钱看得很重，殊不知，钱财这种东西只要你努力了，只要你能够有实力承受，那么它必定是有的。人们成长到某一阶段，有了足够的能力和实力，接近或者拥有了成功，钱财就自然不会缺了。因此，江涛走上工作岗位后，以努力提高自己的工作能力、增强自己实力为着眼点，以上司为老师，从上司那里学习值得学习的东西，使自己能够在工作中得到更多的历练，对年轻人来说，无疑是值得借鉴的。很多时候，一些刚走上工作岗位的年轻人会对上司抱有敬畏、奉承甚至抵触情绪，然而，若是想要在某个行业中做得更好，那必然是需要有一颗跟着上司学习的心，因为上司之所以可以成为你的上司，必定是有你所不具备的多种能力，否则，他无法成为你的上司。在工作时，人们往往很在意自己能够获得多少薪水。当然，薪水意味着自己能够生活得更好，更多的薪水也就意味着更好的生活。然而，人生的过程中，金钱是重要的，却有很多的东西比金钱更重要。金钱失去了可以再赚回来，而人生则没有回头路。每一个阶段都有属于哪个阶段的历练。历练的过程中所获得的道理与生活的经验，会让人们积累更多的成长而后成才的资本。初入职场，我们每个人都应该好好地掌握生活的节奏，不要害怕历练，也不要畏惧工资低，更不要与上司为敌。如果我们将上司当做自己的老师，将历练当成是自己的人生经历，那么，我们就能够让自己慢慢地拥有除去年龄以外更大的资本。