还没到下班时间，你已经闲的没事可干。同事问你为何这么清闲？你的回答是：“老板安排的工作都完成了啊！”相信有这样想法的员工，每个公司都不在少数。或许你认为，只要做完老板安排的工作就已经做到最好了。但若是想要收获更多，除了完成老板安排的工作外，你还必须主动承担一些分外的需要你去做的事。成功的机会总是在寻找那些能够主动找事做的人。只是可惜，大多数人根本意识不到这一点。在我们的人生，旅途中，早已习惯了等待：等待老师点名才起立回答问题，等到妈妈发令才关上电脑上床睡觉，等到老板一样样地安排才知道工作内容......倘若我们能主动一点，不在等待，或许一切都会有所改变。只要当你主动、真诚地为别人提供有价值的服务时，才能收获更大的成功。卡耐基曾经说过：“有两种人永远将一事无成，一种是除非别人要他去做，否则，绝不主动去做事的人；另一种则是即使别人要他去做，也做不好事的人。那些不需要别人催促就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成功。”如今，布恩已经是一家公司的总裁了，但他的成功经历确实非常坎坷。读大学时，他做过许多工作：修理过自行车，买过旧书籍，做过家教、收银员、出纳等。后来为了换取学费，他还帮别人打扫过院子，整理过房间。曾经，布恩认为这些工作既单调又无聊，所以根本不会主动地认真去做。但是后来，他发现自己的想法完全错了。事实上，这些看似零散的工作给了他许多宝贵的教训。不管今后从事什么样的工作，都能从这段经历中学到不少经验。如今他成了一名管理者，却依然像原来那样主动找事做，尽管那并不是他的工作。这些主动不仅让布恩与众不同，也为他的成功铺就了一条道路。有成功潜质的人，总是会主动比别人多付出一点点，主动为自己争取更大的进步。在他们心中很清楚一件事，只有积极主动地工作，才会让雇主得到惊喜；只有比原来承诺的付出更多，才能获得升职加薪的良机。如果你可以在工作中顺利完成每一项工作，并且全部达到老板的要求，那么很不错，你绝对可以称得上是一位称职的员工。不仅不会失业，或许还有机会得到提拔，只是你永远不能给老板留下深刻的印象，永远也无法成为老板重点培养的对象，永远没有机会在这家公司中攀爬到你事业的顶点。唯有超过老板对你的期望，才能让他眼前一亮，将你牢记在心，将来遇到一些难度工作时，说不定会想起你，赐给你一个绝佳的锻炼机会。一家外贸公司的老板到美国办事，并且要在一个国际性的商务会议上发表演说。身边的几名要员忙的头昏眼花，王平负责草拟演讲稿，张小玉负责拟定玉美国公司谈判的方案。老板临行前夕，各部门主管都来送行。有人问王平：“你负责的文件打好了没有？”王平睁着惺忪的睡眼说道：“只睡了4小时，实在熬不住了。反正我负责的文件是英文撰写，老板看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。等他上飞机后，我回公司把文件打好，再发邮件给他，肯定来得及。”谁知，老板刚一来，头一件事就是向王平要文件和数据，他只好把刚刚的话又给老板重复了一遍，结果老板脸色大变：“怎么会这样？我已经计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，不至于白白浪费坐飞机的时间呢！”王平哑口无言。到了美国，老板与与要员一同研究了张小玉的谈判方案，觉得整个方案既全面又有针对性，包括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题，还包括如何选择谈判地点等很多细致的因素......这就大大超过了老板和众人的期望，谁都没见到过这么完备而有针对性的方案。尽管后来的谈判很艰苦，可是由于对各种细致的问题早有准备，所以老板还是胜利归来。回国后，老板立刻提拔了张小玉，而王平自然也收到了冷落。如果你想获得更多，就不能只完成上司吩咐的工作，还要在时间上、质量上都尽量超过上司的期望，提前出色地完成任务。要知道，所有老板心中完成任务最理想的日期永远是：昨天。老板通常不会明确要求员工主动工作，或提前完成任务，而你却必须明白，老板雇你来，是为企业创造最大利益的，所以你应该随时随地进行思考，尽快采取行动。在工作中，只要我们发现有事要做，无论其是否为分内之事，都应该主动出击。主动，不仅可以让你在工作锻炼自我、充实自我、完善自我，而且还能增加你的表现机会，让你的才华充分展现，让你在平凡的工作中脱颖而出。搞明白其中道理之后，就主动去做需要你做的事情吧，不要干等着老板或上司再来安排，自己的人生自己做主不是更好？当你全力以赴地完成需要你做的工作时，自然会得到高的回报。