不管你心里有多大的波涛在起伏，你都不要表现出来，要藏在心里。这样做的原因有两个：其一，你心里的事是你自己的，让别人来一同承受是不公平的；其二，你都表现出来，人家会觉得你这个人太浅薄，没有“心机”，什么事都藏不住。在生活中，喜怒不行于色的人是能够成大事的。此种人并非是卑躬屈膝，装出笑脸，更不是为了奉承上司，强露笑齿，而是始终保持自然的神态，喜怒不行于色。没有一定的知识和阅历的人，尤其是刚工作不久的人，是很难做到这一点的。但只要你想做，并不是不可能做到。你每天起床后，或睡觉之前，对自己说一声：“我绝不表现出不耐烦的神色。”以此警惕自己。或者是在日记上仔细写出来，要每天持续不断地做，。自古以来，凡是成功者很少有因外界的事物而亦喜亦忧的。当然，人有时会高兴，有时不免忧愁，但千万不要被情绪所左右。有高兴的事，表现在脸上无妨，但悲哀的事就不要表现出来了。因为将一切都表现在表面上，更会促使情绪激烈化，以致不能忍受悲哀。如果把愤恨表现在脸上，恨也会加倍。因此，成功立业之人，对这方面尽量不行于色。当你有不愉快的事没表露出来而被上司看到，并因你不行于色感到奇怪，你应该高兴。因为上司会觉得：这个人遇到这种情况仍脸色不变，是个冷静、可成大事的人。当你被大家认定是不会随便改变脸色的人，你的上司可能早已在心里对你敬畏三分。无论上司如何骂你、嘲讽你、疏远你，你都能默默忍受，连眉头都不皱一下，这种修养需要有足够的自信才可做到。当你失意或得意时，都能泰然自若，不表现出不悦之色或骄矜之色，旁人看来，会觉得你很了不起。与上司交涉时，要堂堂正正地由正面接触，谈论的道理要有证据，如此上司便不敢不重视你。且于争辩时，你必须说一声：“我不敢跟你强争，否则会伤感情，但请你多多考虑。”如此一来，上司会觉得你替他保留了一点儿面子，抗拒心就会减少。如果你逼他太甚，一定会激起他的怒火，他势必不肯认输，而跟你争辩到底，一场争论就免不了了。所以，我们要为对方留下一条退路。当你的上司向你表示折服，你一定要表示出你的诚意：“因为我有我的立场，所以不得不向你提出这些违背你意愿的议案。事实上，我并不是要反驳，只是为了整体的利益才这样做，这点请多多包涵......幸亏能得到您的谅解，让我松了一口气，今后还请多多指教......”这样以低姿态来跟他说出你的观点。正面地争论和充满诚意，这两者都具备的话，则上司必然无法战胜你，而且会说：“这个人的头脑真好，这人真不错，看样子我原来误解了他。”智慧箴言：不管是沉默还是有必要的争论，都必须就事论事，不带感情色彩，这样才会达到应有的效果。